Requirements

仕事内容

1．募集背景

【ブルパス・キャピタルの採用】

ブルパス・キャピタルは経営コンサルティング出自としては国内初の本格的なPEファンドです。1号ファンドが立ち上がり、２０２１年から投資実行が開始することから、ファンド・マネージャーを若干名募集します。
本ファンドは、ハンズオン・コンサルティングをベースとしたファンドであることから、PEファンド出身者だけでなく、経営コンサルティングファーム出身者も積極的に募集しております。

2．具体的な役割

【バイアウト投資に関する一連の業務全般】

投資先企業の発掘、オリジネーション業務

投資案件の執行に関わるエグゼキューション業務全般（DD、Valuation、契約交渉）

投資委員会への参加、報告業務

投資先の役員として、ハンズオンでのバリューアップ業務

EXITにかかる業務（トレードセールス、IPO支援）

LP投資家対応業務

プロレド・パートナーズのプリンシパル投資業務

３．メンバー

コンサルティング、PEファンド、外資系投資銀行、M&Aアドバイザリーファーム、大手法律事務所等の出身者が立上げメンバーとして参画しております。
１号ファンドのメンバーは投資先の経営の一角として、トラックレコードを早期に積み上げ、将来の幹部になって頂くことを想定しています。
また、プロ経営人材の輩出に向けたプラットフォームの構築や、プロレド・パートナーズの企業価値向上を目的としたプリンシパル投資も同時に担います。

求める人物像

プロ経営者の養成・輩出という日本の社会課題解決への志向

結果に執着する高いプロフェッショナリズム

自らリスクとコミットメントをとれる方

高いコミュニケーション力、チームへの貢献・協調性、優れた自頭

誠実、正直、謙虚であり、周りにリスペクトされる高い人間力

自ら献身的に働きつつ、リーダーシップを持ち、投資先企業をリードしていける方

必要な経験 / スキル

【歓迎（WANT）】

• PE投資先におけるバリューアップの実績、トラックレコード
• M&A及びPEファンド　通算経験5年以上
• チームリーダーとして案件を実行した経験、経営者としての実績
• 投資先経営陣との良好な関係を築き、投資先をリードできる人間力
• 内外の意思決定者への説明力
• ビジネスを理解し、課題の特定と解決策を立案・実行するスキル
• 事業性評価、バリュエーション、経営意思決定などの判断力

【応募資格：必須】
新卒後、3年以上の就業経験（42才未満）かつ、下記職種等のプロフェッショナルファームで3年以上の業務経験があり、バイアウト投資業務に強い関心をお持ちの方

• PEファンド業界出身者
• 大手戦略コンサルティングファームでの経営・戦略系コンサルティング経験
  －戦略策定に留まらず、ハンズオン支援までの経験が豊富な方
  －経営基盤整備（管理会計導入・KPI設定等）に加えて、事業面における業務改善・経営支援等で実績がある方
  －PEファンドの投資先支援の経験があれば尚可
  
• 大手投資銀行でのM&Aアドバイザリー業務経験
• 大手金融機関（証券・銀行）、主要M&AブティックファームでのM&Aアドバイザリー業務経験
• 大手会計系FASでのM&A関連業務経験（M&Aアドバイザリー、バリュエーション＆モデリング）
• 大手ローファームでのM&A・投資業務に係る実務経験
• 大手商社・事業会社でのM&A・投資業務に係る実務経験

雇用形態

正社員(試用期間：3カ月)
※期間中の待遇変更はありません

想定年収

800万～2000万円程度＋キャリー
役職員ファンドへの投資機会
その他は別途内定時に説明

評価

年2回

勤務地

東京都港区新橋6-9-13
株式会社ブルパス・キャピタル

勤務時間

• 基本的な始業、終業時刻は次のとおりとする
  始業時刻　10：00
  終業時刻　19：00
  休憩時間　勤務の途中に1時間
• 基本的な休日は次のとおりとする
  毎週土曜日、日曜日、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇
  ※始業、終業時刻、休憩時間及び休日は原則として上記を基本とするが、高度プロフェッショナル制度適用者としての職務を遂行する上で必要な場合は、本人の裁量により変更可能とし、またこれに拘束されないものとする

  応募書類

  履歴書、職務経歴書

  選考ステップ

  1. 書類選考
  2. 財務モデル、課題テスト
  3. 面接（複数回）
  4. 内定
  ファンド・マネージャー
  （ブルパス・キャピタル）に応募する