―　働き方改革を進める上では、柔軟な働き方を実現するためのテレワーク環境の整備や、
より働きやすくイノベーションが起きやすいオフィスづくり、人材育成への投資が欠かせない。
しかし一方で、世の中の先行きの視界はいまだ良好とはいかず、厳しいコスト管理が必要な企業がほとんどだろう。
第４次産業革命ともいわれ、事業の構造が大きく変化している今、日々の節約や
単純な経費削減に終始していては企業成長を鈍化させるだけだ。事業を成長させながら持続的にコストの最適化をはかっていくための取り組みを始めよう。　―
※記事は一部です。