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【4月16日（水）開催】代表佐谷・現場コンサルタント登壇ウェビナーのお知らせ
プロレド・パートナーズは、ヤマトヒューマンキャピタル様とコラボレーションし、「ハンズオン型コンサルのリアル」と題したウェビナーを開催いたします。 前半は代表の佐谷から、ロゴの変更や行動規範の変更の狙いについて、後半は当社 […]
フォルトナ株式会社様のWEBサイトで代表 佐谷のインタビュー記事が掲載されました
「成果報酬型からリスクテイクなグローバルファームへ ～進化したプロレド・パートナーズ～」と題して、当社代表取締役の佐谷が、人材紹介会社フォルトナ株式会社様のインタビューに答えています。 ロゴの変更や行動規範の変更の狙いに […]
コーポレートロゴ変更のお知らせ
当社は、2025年3月17日にコーポレートロゴを刷新します。それに伴い、コーポレートサイトのリニューアルも行いました。 https://www.prored-p.com ■ロゴ刷新の背景 プロレド・パートナーズは、新たな […]
ビジネス価値を最大化するITアーキテクチャ戦略
Chapter1：ITアーキテクチャの役割と重要性 1-1.ITアーキテクチャとは何か（エンタープライズアーキテクチャとソリューションアーキテクチャの違い） ITアーキテクチャは、企業のビジネス目標を実現するために情報技 […]
組織・人財戦略における経営論点
～多様性組織の要諦となる3つの変革に関する論考～
はじめに 本稿では組織の多様化を実現するうえで要諦となる3つの変革について解説する。具体的に、Chapter1では人財の多様性に注目し、多様性組織を検討するうえで浸透したアプローチであるDE&I（Diversi […]
戦略的ITマネジメント：価値創造と効率化の両立
Chapter1：ITマネジメントの進化と現代的課題 1-1.ITマネジメントの基本概念とその進化（従来型から戦略的役割へ） ITの変貌：コストセンターから価値創造の源泉へ デジタル時代の到来により、企業におけるITの位 […]
未来を創る力：デジタル人材育成が企業にもたらす変革と成長戦略
Chapter 1: デジタル時代の到来と人材育成の必要性 1-1. 背景と現状の課題 近年、デジタル技術の進化が企業活動や社会全体に大きな変革をもたらしています。 AI（人工知能）、IoT（モノのインターネット）、ビッ […]
組織・人財戦略における経営論点
～次世代リーダー創出に向けた中長期人財開発に関する論考～
はじめに 本稿では中長期の時間軸で持続的に内部組織から次世代リーダーを育成・輩出する「サクセッションプログラム」を想定した人財開発に関して解説する。具体的に、Chapter1では次世代リーダーの在り方に迫る3つの変化と […]
【クライアントインタビュー更新】株式会社カンセキ様
「住まいと暮らしを豊かにするための商品とサービスを提供し地域の皆様の生活文化の向上に貢献する」を経営理念に掲げ、2025年2月15日に創業50周年を迎えた株式会社カンセキ様。今回はプロレド・パートナーズのコストマネジメン […]
