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戦略的ITマネジメント：価値創造と効率化の両立
Chapter1：ITマネジメントの進化と現代的課題 1-1.ITマネジメントの基本概念とその進化（従来型から戦略的役割へ） ITの変貌：コストセンターから価値創造の源泉へ デジタル時代の到来により、企業におけるITの位 […]
未来を創る力：デジタル人材育成が企業にもたらす変革と成長戦略
Chapter 1: デジタル時代の到来と人材育成の必要性 1-1. 背景と現状の課題 近年、デジタル技術の進化が企業活動や社会全体に大きな変革をもたらしています。 AI（人工知能）、IoT（モノのインターネット）、ビッ […]
組織・人財戦略における経営論点
～次世代リーダー創出に向けた中長期人財開発に関する論考～
はじめに 本稿では中長期の時間軸で持続的に内部組織から次世代リーダーを育成・輩出する「サクセッションプログラム」を想定した人財開発に関して解説する。具体的に、Chapter1では次世代リーダーの在り方に迫る3つの変化と […]
【クライアントインタビュー更新】株式会社カンセキ様
「住まいと暮らしを豊かにするための商品とサービスを提供し地域の皆様の生活文化の向上に貢献する」を経営理念に掲げ、2025年2月15日に創業50周年を迎えた株式会社カンセキ様。今回はプロレド・パートナーズのコストマネジメン […]
Pro-Signにて「ASPICクラウドアワード2024 経営改革貢献賞」を受賞しました
この度プロレド・パートナーズのSaaSサービスPro-Signは「ASPICクラウドアワード2024」にて、基幹業務系ASP・SaaS部門 経営改革貢献賞を受賞いたしました。https://www.aspicjapan. […]
プロレド・パートナーズは、Great Place to Work®から2024年度「働きがい認定企業」として認定されました
この度プロレド・パートナーズは、世界100カ国で働きがいのある会社の調査を行うGreat Place to Work®から2024年度「働きがい認定企業」として認定されました。 【同規模他社と比較し相対的に強みといえる特 […]
プロレド・パートナーズ、若手コンサルタント採用にHireVueのAI面接を導入
この度プロレド・パートナーズは、若手コンサルタントの採用プロセスを革新し、より効率的で公正な評価を実現するため、HireVueのAI面接技術を導入しました。この新しい取り組みにより、採用プロセスの質と効率性を大幅に向上さ […]
運輸交通産業ニュースサイト「Merkmal」に寄稿記事が掲載されました
2024年9月17日(火)、運輸交通産業ニュースサイト「Merkmal」に弊社コンサルタントが執筆した『「2024年問題」規制強化にもかかわらず、物流業界の「運べなくなる」危機感がガタ落ちしている理由』が掲載されました。 […]
【レポート】2024年 Proredオープンオフィスを開催いたしました
2024年8月3日（土）に、今年で2回目となるオープンオフィスをグループ会社のナレッジリーンと共同開催いたしました。昨年を上回る多くの社員がご家族やパートナーを連れて参加し、イベントは大成功となりました。お子さんに楽しん […]
